Pós-MBA em Liderança

Você já não precisa provar que domina a técnica. Precisa liderar quem depende dela.

Um programa presencial de três meses para gestores experientes que precisam ampliar a capacidade de liderar pessoas, decisões e transformações, inclusive na era da Inteligência Artificial.

Presencial em São Paulo
3 meses
6 sábados alternados
Turma de gestores experientes
Quero falar com um consultor
O desafio profissional

Em algum momento, conhecimento técnico deixa de ser suficiente

Até aqui, a evolução na carreira dependeu, em boa parte, do domínio técnico. Mas a partir de um certo ponto, o que separa quem cresce de quem estaciona é outra coisa: capacidade de influenciar sem depender só da autoridade formal, clareza para decidir sob pressão, habilidade para formar e desenvolver equipes, disposição para ter conversas difíceis, visão de negócio além da própria função e capacidade de conduzir mudanças, inclusive as impostas pela IA.

Esse é o desafio que o Pós-MBA em Liderança endereça.

O que o participante desenvolverá

O que muda na prática

Identidade e papel do líder: clareza sobre o que muda ao assumir mais responsabilidade
Desenvolvimento de pessoas: como formar, delegar e responsabilizar sua equipe
Feedback e conversas difíceis: como conduzir diálogos que geram consequência real
Tomada de decisão: decidir com mais segurança sob pressão, incerteza e conflito
Cultura e transformação: como mobilizar equipes em processos de mudança
Estratégia e negócio: ampliar repertório além da própria função
Liderança na era da IA: redesenhar papéis, trabalho e julgamento diante da tecnologia
Para quem é

Este programa foi desenhado para você, se...

01
Você é coordenador, gerente, gerente sênior, head, diretor ou empresário e lidera uma equipe
02
Você domina bem sua área técnica, mas sente que liderar pessoas exige um repertório diferente
03
Você está em transição, assumindo mais gente, mais orçamento, mais decisão
04
Você já fez ou não fez um MBA, mas precisa de atualização aplicada agora, não daqui a um ano e meio
Como será a experiência

Aprendizagem que acontece na sala e entre os sábados

Encontros presenciais com discussão de casos reais, exercícios práticos e a presença de professores e convidados que vivem os temas discutidos. A troca entre participantes, gestores de diferentes empresas e setores no mesmo momento de carreira, é parte central da experiência, assim como a aplicação dos conteúdos ao contexto de cada um.

Por que agora

A liderança também está sendo redesenhada

Equipes, processos de decisão e a própria natureza do trabalho estão mudando na velocidade da IA. Isso não torna a liderança menos humana. Torna mais necessário desenvolvê-la com intenção. Este não é um programa sobre tecnologia; é um programa sobre liderar pessoas e decisões num momento em que o contexto ao redor delas mudou.

Prova social

Quem já vive uma jornada com a Saint Paul, mostra como é

Antes de decidir, veja como profssionais no seu momento de carreira estão vivendo a experiência Sain Paul, direto da nossa comunidade no Instagram

Direto de quem já viveu a experiência
Bastidores dos encontros presenciais
O que muda depois do Pós-MBA

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Um consultor entra em contato para esclarecer dúvidas e apresentar as condições do programa. Sem compromisso.

Perguntas frequentes

FAQ

Não é obrigatório. O programa foi desenvolvido para profissionais com repertório executivo: pessoas que já lideram equipes, áreas ou decisões.

É indicado para quem já lidera pessoas, projetos ou decisões, com ou sem cargo formal de gestão, incluindo empreendedores que lideram suas próprias equipes.

O programa não promete transformar a liderança de alguém sozinho: ele entrega repertório prático, casos reais e um ambiente de troca com pares que, aplicados no dia a dia, sustentam uma evolução contínua.

O MBA Executivo é uma formação mais extensa e aprofundada. O Pós-MBA em Liderança é uma atualização executiva mais curta e concentrada, para quem já tem repertório e precisa avançar em um tema específico agora.

Condições comerciais sob consulta. Investimento e parcelamento são apresentados por um consultor, de acordo com a turma e o momento de inscrição.

Seis encontros presenciais, em sábados alternados, com carga de até 48 horas. Calendário detalhado em breve.

Sim. A experiência presencial, incluindo refeições e momentos de convívio, foi desenhada como parte da aprendizagem e do networking.